ECPAR | Espace québécois de concertation sur les pratiques d'approvisionnement responsable

Vêtements de travail

 
 
 
Portée
Cette fiche vise à fournir aux acheteurs et requérants les informations clés leur permettant de procéder à l’acquisition responsable de vêtements de travail
 
La présente fiche se limite à l’achat de vêtements de travail ou promotionnels. Elle ne vise pas à orienter vos choix vers une fibre plus qu’une autre, car à ce sujet les besoins précis de vos usagers sont votre priorité.
Principaux enjeux

Fibres naturelles

Environnementaux

Sociaux

  • Équité : pauvreté des producteurs de coton.
  • Bas salaires et faible syndicalisation.
  • Exploitation des femmes.
  • Santé humaine (teinture, émanations toxiques).

Économiques

  • Coûts d’entretien.

Fibres synthétiques

Environnementaux

  • La fibre est fabriquée à partir de pétrole.
  • Plusieurs produits chimiques sont utilisés lors de la fabrication et de la préparation de la fibre.
  • Le nettoyage requiert beaucoup d’eau, de détergent et d’énergie pour le séchage.
  • La fibre n’est pas biodégradable, mais parfois recyclable.

Sociaux

  • Peu de retombées économiques du pétrole.
  • Bas salaires et faible syndicalisation.
  • Exploitation des femmes.
  • Santé humaine (teinture, émanations toxiques).

Économiques

  • Coûts d’entretien.
Le saviez vous
  • L’industrie québécoise de l’habillement est le 10employeur manufacturier au Québec (18 000 emplois). Source: Recyc-Québec.
  • La réutilisation d’une tonne de textiles, en comparaison avec la production de la fibre à partir de sources vierges, n’utilise que 1,8 % de l’énergie requise dans le cas du polyester et 2,6 % de l’énergie requise dans le cas du coton. Source : Woolridge AC et al. (2005), Life cycle assessment for reuse/recycling of donated waste textiles compared to use of virgin material.
Bonnes pratiques

Pour les vêtements de travail, les besoins de vos employés sont votre priorité. Un vêtement de travail plus durable, s’il est inadapté au contexte d’utilisation, ne sera pas porté et mènera à un nouvel achat. Attention également aux commandes de dernière minute. Pour respecter les délais, les fournisseurs doivent alors mettre une pression sur leur chaîne de production, ce qui conduit souvent à une durée excessive du temps de travail.

3RV

Avant d’acheter, il convient de repenser le besoin et de prendre en considération les 3RV: Réduction, Réemploi, Recyclage et Valorisation. L’approche des 3RV consiste en une hiérarchisation des actions à privilégier pour assurer une saine gestion des matières résiduelles. À l’étape Approvisionnements, il est possible de réduire à la source et de favoriser la réutilisation des produits qui peuvent encore servir avant de les recycler et/ou de les valoriser.
 
 
Pour les vêtements de travail, les bonnes pratiques 3RV se résument ainsi :
 
LES 3RV

Réduction

  • Pour une fibre synthétique, préférer un contenu recyclé post-consommation. 
  • Pour le coton ou le lin, rechercher une certification biologique et équitable. 
  • Informez-vous au sujet de la provenance des matériaux et sur la stratégie de développement durable des fournisseurs. 
  • Prolonger la durée de vie des vêtements de travail en préférant les vêtements résistants, réparables et lavables 

Réemploi

  • Privilégier la réutilisation plutôt que la mise au rebut 
  • Faire don des vêtements à des associations qui se chargeront de les trier, de les réparer et de les revendre ensuite dans des friperies (permet d'offrir aux vêtements une seconde vie) 

Recyclage

  • Préférer un fournisseur qui offre un programme de récupération des vêtements usagés. 
  • Privilégier le recyclage plutôt que la mise au rebut : 
  • Les matières textiles peuvent également être recyclées et être revalorisées par l'effilochage (retour à l'état de fibres) notamment à destination de l'isolation thermique ou phonique, de la constitution de chiffons ou encore pour la fabrication de papier. 
 
 
Enjeux économiques

Le tableau suivant présente les éléments qui contribuent aux coûts totaux de propriété du produit, c’est-à-dire les coûts associés à l’ensemble du cycle de vie. Ce tableau ainsi qu’un calculateur Excel visent à faciliter la comparaison entre les coûts totaux de propriété de différents produits qui remplissent une même fonction. Pour les vêtements, la base de comparaison choisie est celle des coûts totaux pour une année d’utilisation.

Coûts Description Étapes du cycle de vie

Acquisition

Représente le coût principal d’un vêtement.

Fabrication

Frais de livraison

Si applicables

Transport

Frais liés à la gestion de l’emballage

Il convient de se rappeler qu’une partie des frais associés à la gestion et au transport des matières résiduelles de votre entreprise est attribuable à l’emballage de ce produit.

Emballage

Frais liés à l'entretien 

  • Le nettoyage et l’entretien peuvent dominer les coûts et doivent être considérés.
  • Un vêtement moins salissant, plus durable et fait de fibres synthétiques permet de réduire ces besoins.

Utilisation

Frais liés à la récupération et à la gestion en fin de vie

Coûts attribuables à la gestion et au transport du vêtement vers un lieu de disposition adéquat (idéalement le recyclage).

Fin de vie

 

Critères prioritaires

La première colonne du tableau suivant présente les critères d’achats responsables prioritaires pour les vêtements de travail. Ces critères sont qualifiés de « prioritaires » puisqu’ils concernent les enjeux environnementaux ou sociaux les plus significatifs du cycle de vie de ces produits. 

La seconde colonne du tableau présente l’information devant être exigée auprès de vos fournisseurs pour démontrer que le produit répond aux critères demandés. 
Si vous souhaitez en savoir plus sur les principaux enjeux de développement durable des ces produits, référez-vous à la section « Justifications et certifications » de la fiche. 
 
Il est à noter que tous ces critères sont équivalents, il n’y a pas d’ordre de priorité entre eux.
 
 
CRITÈRES D'ACHAT RESPONSABLE INFORMATION À OBTENIR DU FOURNISSEUR

Performance environnementale globale

  • Privilégier des produits dotés d’une certification globale concernant l’ensemble de leur cycle de vie et garantissant une fabrication plus respectueuse de l’environnement, efficace en ressources et en énergie et exempte de substances nocives pour la santé. 

Certifications:

  • Blue Sign
  • GOTS
  • Oeko Tex

Origine biologique (fibre naturelle, coton)

  • Exiger des produits n’utilisant pas d’engrais ou de pesticides
  • Choisir des fournisseurs intégrant des principes de développement durable et d’écoconception

Certifications

  • Coton: ECOCERT,  GOTS, Organic Exchange, Ecologo, Made BY
  • Fibre:  Oeco-Text, GOTS

Contenu en matière recyclée  (fibre  synthétique)

  • Prioriser des textiles qui incorporent un contenu de matière recyclées post-consommation.

Certifications

  •  Made By

Durée de vie 

  • Privilégier les produits qui favorisent une durée de vie prolongée, c’est-à-dire des produits résistants et qui nécessitent peu d’entretien (repassage, nettoyage à sec, etc.).
  • De plus si les vêtements sont destinés à un usage intense, privilégier des fibres plus solides, plus robustes, telles les  fibres synthétiques
Attestation du fournisseur sur la durée de vie

Achat auprès des entreprises d'économie sociale

  • S’approvisionner ou disposer de ses biens auprès de Centres de formation en entreprise et recyclage, d’entreprises adaptées, ou d’entreprises d’économie sociale (mutuelles, coopératives et associations)

Voir la liste des entreprises d'économie sociale (section Références)

Performance sociale du fournisseur

  • S’assurer que le fournisseur réponde aux garanties sociales suivantes :
  1. Assurance du respect des Principes et droits fondamentaux au travail
  2. Assurance de conditions de travail décentes aux producteurs
  3. Assurance de la santé et de la sécurité des travailleurs
 

Certifications

  • Cotons: Fair Trade, Eco Cert  
  • Tout type de fibre : SA 8000

 

Critères additionnels

Les critères additionnels permettent de prendre en considération des enjeux importants, mais ne faisant pas partie des enjeux identifiés comme étant les plus significatifs au niveau du cycle de vie. Leur prise en compte s’inscrit dans une logique d’achat responsable et ils s’adressent aux acheteurs et requérants souhaitant aller plus loin dans la prise en compte du développement durable.

CRITÈRES D'ACHAT RESPONSABLE INFORMATION À OBTENIR DU FOURNISSEUR

Performance sociale des fournisseurs

  • Préférer un fournisseur adhérant aux Principes et droits fondamentaux au travail

Code de conduite accrédité par un des programmes suivants

  • Fair Wear fondation
  • Fair Labor association

Performance environnementale du fournisseur 

  • Préférer un fournisseur pratiquant une utilisation raisonnée des ressources en eau et en énergie

Code de conduite accrédité par le programme suivant

  • Better Cotton Initiative

Récupération facilitée

  • Privilégier les produits dont le désassemblage et la récupération sont facilités
  • Si applicable:
  1. Préférer un logo ou sigle facile à retirer (ou encore à découdre) ce qui permettra de faciliter la reprise des vêtements par autrui
  2. Éviter les textiles composés d’un mélange de différents types de fibres
  3. Privilégier les fournisseurs offrant des programmes de récupération en fin de vie
     
  • Programme de récupération en fin de vie disponible
  • Spécifications techniques du produits

 

Cycle de vie

Le tableau suivant décrit l’emplacement des points chauds (aspects critiques) environnementaux () et sociaux (retrouvés sur l’ensemble du cycle de vie des vêtements de travail. Il s’agit ici d’une analyse sommaire qui vise à identifier de manière générale d’où proviennent les principaux impacts environnementaux. Ces points chauds ont été identifiés au moyen d’une revue de littérature portant sur les analyses du cycle de vie des produits considérés ainsi qu’en consultant la banque de données ecoinvent , qui compile les informations environnementales sur le cycle de vie de plusieurs milliers de produits et procédés industriels.

Le cycle de vie d'un vêtement : où sont les impacts?
Étape Matières premières Fabrication Distribution Utilisation Fin de vie
Description (pesticides, eau, pétrole) (matériaux toxiques, énergie) (transports, emballage) (eau, détergent, énergie) (enfouissement)

> 60 % des impacts éco-toxiques et de la consommation d’eau. Impacts causés par la consommation d’énergie et l’utilisation de matières toxiques Impacts environnementaux générés par les émissions de GES du transport et les emballages > 60 % des impacts sur les changements climatiques, sur l’eau et sur la santé humaine. > 35 % de la production de déchets.
Extrême pauvreté et endettement des producteurs de coton
Risque de conditions de travail non-décentes 
Risque de non-respect des droits des autochtones 
Risque d’atteinte à la santé et à la sécurité
 
Risque d’atteinte à la santé et à la sécurité des travailleurs
Salaires très bas
Exploitation accrue des femmes
   
Selon l’origine de la fibre recyclée:
Risque de non-respect des normes du travail
Risque de conditions de travail non-décentes
Risque de non-respect des droits des autochtones

 

Liste des entreprises d'économie sociale

Liste des entreprises de confection de vêtements 

 
Les ateliers Léopold-Desrosiers
60, rue Brillant, C.P. 67 Matane (Québec) G4W 3M9
Contact : Lucie Lapointe Tél. : 418 562-2640 Téléc. : 418 562-2680
 
Groupe de la Côte
332, rue de Puyjalon Baie-Comeau (Québec) G5C 1M5
Contact : Serge Lechasseur Tél. : 418 589-8300 Téléc. : 418 589-8333
 
Les ateliers Manutex
230, avenue Marcel-Baril Rouyn-Noranda (Québec) J9X 7C1
Contact : Luc Lapointe Tél. : (819) 764-4415 Téléc. : (819) 764-4686 Courriel : ventes@ateliersmanutex.com
 
Broderie signature (Services industriels RC)
130B, chemin des Raymond Rivière-du-Loup (Québec) G5R 5X6 Tel. : 418 868-1116 Télec. : 418 862-0760 Contact : Michèle Rioux
 
Batifolerie
3205, chemin de Chambly
Longueuil (Québec) J4L 1N3,Tél. : 450 646-0981, Téléc. : 450 646-2764
 
Petites-Mains (t-shirts/tabliers)
7595 Saint-Laurent Montréal Québec) H2R 1W9
Tél. : 514.738.8989
Fax : 514.738.6193
 
Coopérative fibrEthik (t-shirts/polos/uniformes scolaires/serviettes et draps)
5425, de Bordeaux, Local 500
Montréal (Québec) H2H 2P9
Tél. : 514-563-1195

Liste des services de disposition

Réseau québécois des Centres de Formation en Entreprise et Récupération (CFER)
184, rue Racine
Bureau 413
Québec (Québec) G2B 1E3
Tél. : (418) 407-3380
 
Certex
7500, boul. Grande-Allée
Saint-Hubert (Québec) J4B 7W1
Tel. : 450 926-1733
Télec. : 450 926-1304
 
Coopérative de solidarité la Co. Mode verte
310, avenue Saint-Jérôme
Matane
(418) 566-3544
Certifications pertinentes
Tous types de fibres
À privilégier Description bénéfices

Certification d’usine

  • Les principes du SA 8000 (basés sur le code de conduite du BSCI) englobent la liberté d’association, la non discrimination, l’interdiction du travail des enfants. Ils sont basés sur les normes de l'OIT.
  • Aucun étiquetage possible. Logo sur le site web de l'entreprise. On peut vérifier l'accréditation auprès du SAAS.
  • L’interdiction du travail des enfants.
  • L'interdiction du travail forcé.
  • L’hygiène et la sécurité des travailleurs.
  • Les pratiques d’organisation.
  • La non discrimination.
  • La liberté syndicale.
  • Le temps de travail.
  • La rémunération.
Certification Fear wear foundation
Code de conduite usines
  • Norme privée, détenue par une association néerlandaise dont sont membres des grandes entreprises privées du textile.
  • Il s'agit d'un code de conduite, d'une méthode d'application et d'inspection.
  • Se limite à la phase de confection des vêtements.
  • L'étiquetage des vêtements avec le logo Fair Wear Foundation.
  • Respect des droits des salariés.
  • Pas de travail des enfants.
  • Liberté syndicale.
  • Non discrimination.
Certification Fear Labor Association
Code de conduite usines
  • Regroupement d'organismes, d'entreprises, de collèges et d'universités ayant produit un code de conduite qui respecte les conventions de l'OIT.
  • Les rapports d'audit sont rendus publics.
  • On peut mettre le label sur un site internet.
  • Plusieurs critiques émanant de syndicats.
  • Respect des droits des salariés.
  • Pas de travail des enfants.
  • Liberté syndicale.
  • Non discrimination.
Certification Worldwide Responsible Accredited Production
Code de conduite usines
  • Norme privée (organisme a but non lucratif), l'organisme réalise des audits sur les lieux de production à la demande des donneurs d'ordre.
  • Il s'agit d'un code de conduite applicable par les usines.
  • Norme dont les standards ont été établis en interne.
  • Logo sur les sites Internet des entreprises.
  • On peut demander à l'usine la certification délivrée par Wrap.
  • Respect des droits des salariés.
  • Pas de travail des enfants.
  • Liberté syndicale.
  • Non discrimination.
  • NB : De sévères critiques ont été émises contre cette certification.
Articles en coton
À privilégier Description Bénéfices
Certification Global Organic Textile Standard
  • Label de certification de coton bio avant tout, la norme GOTS inclut également des critères sociaux et garantit l'absence de métaux lourds, pvc, cov, etc. dans les teintures et aprêts.
  • Le logo GOTS doit être cousu sur les produits.
  • Meilleur prix payé au producteur pour le coton (pas de prix plancher minimum).
  • Teintures et ennoblissements non dangereux pour la santé et l'environnement.
  • Critères sociaux selon des conventions de l'Organisation internationale du travail (OIT) :
  1. Respect des droits des salariés.
  2. Pas de travail des enfants.
  3. Liberté syndicale.
  4. Non discrimination.
Certification Fairtrade
  • Il s'agit de la certification du coton équitable : un meilleur prix payé aux petits producteurs de coton.
  • Traçabilité du coton dans les usines. Les usines « font des efforts » pour respecter les normes de l'OIT.
  • Les produits sont certifiés et arborent le logo « Transfair / Fairtrade ».
  • Prix équitable pour chaque kilo de coton (prix plancher).
  • L’interdiction du travail des enfants.
  • Le travail forcé.
  • La non discrimination.
  • La liberté syndicale.
Certification Écocert ESR
  • Certification de coton équitable : un meilleur prix payé aux petits producteurs de coton.
  • Coton biologique.
  • Traçabilité du coton dans les usines.
  • Normes de l'OIT dans les usines.
  • Les produits sont certifiés et arborent le logo « ESR ECOCERT ».
  • Prix équitable pour chaque kilo de coton (prix plancher).
  • L’interdiction du travail des enfants.
  • Le travail forcé.
  • La non discrimination.
  • La liberté syndicale.
Certification Made by
  • Organisation européenne à but non lucratif, Made By vise à accompagner les marques de vêtements dans leur démarche responsable.
  • Agissant comme consultant, Made by promeut le coton biologique, les fibres recyclées et le contrôle des conditions de travail dans les usines.
  • L’apposition du label « Made By » est ainsi possible sur les produits provenant d'usines qui ont été certifiées.
  • Meilleur prix payé au producteur pour le coton (pas de prix plancher minimum).
  • Fibres recyclées.
  • Critères sociaux selon des conventions de l'Organisation internationale du travail (OIT) :
  1. Respect des droits des salariés.
  2. Pas de travail des enfants.
  3. Liberté syndicale.
  4. Non discrimination.
Certification Better Cotton Initiative
  • Association VISANT une production plus écologique du coton et plus respectueuse pour l'être humain : absence d'OGM, utilisation raisonnée de l'eau et des pesticides et critères sociaux en usines.
  • Logo BCI sur les sites internet mais pas d'étiquetage.
  • Respect des droits des salariés.
  • Pas de travail des enfants.
  • Liberté syndicale.
  • Non discrimination.
Certification Bluesign L’objectif déclaré de BLUESIGN est de créer un outil fiable et proactif à la disposition de la totalité des acteurs de la chaîne de production du textile. Respect des droits des salariés, Santé et sécurité des travailleurs.
 
Ce système de contrôle et de certification indépendant concerne l’étape de transformation des fibres (conditionnement, couleur, etc.) : elle garantit l’absence de substances nocives pour la santé humaine dans la fibre finale. Toutefois, elle ne garantit pas la performance environnementale sur l’ensemble de la chaîne de production de la matière textile.
Information(s) à demander au fournisseur : certificat au nom du fabricant – liste des produits certifiés
 
  • Réduit les impacts sur l’environnement et sur la santé liés aux produits toxiques
 
Certification dont le logo permet de garantir un taux de coton biologique utilisé dans le produit fini. Il s’agit d’une certification de filière, c’est-à-dire que tous les intermédiaires de la filière de production sont certifiés selon ce standard afin d’assurer la composition biologique des produits.
Il existe 2 certifications : OE100 (9 5% et plus de coton biologique) et OE blended (de 5 % à 95 % de fibres biologiques dans le produit).
Information(s) à demander au fournisseur : certificat au nom du fabricant – liste des produits certifiés.
  • Réduit les impacts sur l’environnement et sur la santé liés aux pesticides et produits toxiques.
L'essentiel
Matière première Enjeux Certifications/alternatives

Coton

Dans les champs :
  • Extrême pauvreté et endettement des producteurs de coton.
  • Surutilisation des produits chimiques dans les champs entrainant des problèmes de santé graves pour les producteurs.
  • GOTS
  • FLO
  • Ecocert
  • Made By
  • BCI

Coton

Dans les usines :
  • Bas salaires et faible syndicalisation.
  • Exploitation accrue des femmes.
  • Dangers pour la santé (teinture, émanations toxiques).
  • GOTS
  • Made By
  • Ecocert

Fibres artificielles et synthétiques

Dans les usines :
  • Bas salaires et faible syndicalisation.
  • Exploitation accrue des femmes.
  • Dangers pour la santé (teinture, émanations toxiques).
  • SA 8000
  • Fair Wear Foundation
  • Blue Sign
  • WRAP
  • FLA
  • Made By
  • ETI
  • WRC

 

Portée

Cette fiche vise à fournir aux acheteurs et requérants les informations clés leur permettant de procéder à l’acquisition responsable de vêtements de travail
 
La présente fiche se limite à l’achat de vêtements de travail ou promotionnels. Elle ne vise pas à orienter vos choix vers une fibre plus qu’une autre, car à ce sujet les besoins précis de vos usagers sont votre priorité.

Principaux enjeux

Fibres naturelles

Environnementaux

Sociaux

  • Équité : pauvreté des producteurs de coton.
  • Bas salaires et faible syndicalisation.
  • Exploitation des femmes.
  • Santé humaine (teinture, émanations toxiques).

Économiques

  • Coûts d’entretien.

Fibres synthétiques

Environnementaux

  • La fibre est fabriquée à partir de pétrole.
  • Plusieurs produits chimiques sont utilisés lors de la fabrication et de la préparation de la fibre.
  • Le nettoyage requiert beaucoup d’eau, de détergent et d’énergie pour le séchage.
  • La fibre n’est pas biodégradable, mais parfois recyclable.

Sociaux

  • Peu de retombées économiques du pétrole.
  • Bas salaires et faible syndicalisation.
  • Exploitation des femmes.
  • Santé humaine (teinture, émanations toxiques).

Économiques

  • Coûts d’entretien.

Le saviez vous

  • L’industrie québécoise de l’habillement est le 10employeur manufacturier au Québec (18 000 emplois). Source: Recyc-Québec.
  • La réutilisation d’une tonne de textiles, en comparaison avec la production de la fibre à partir de sources vierges, n’utilise que 1,8 % de l’énergie requise dans le cas du polyester et 2,6 % de l’énergie requise dans le cas du coton. Source : Woolridge AC et al. (2005), Life cycle assessment for reuse/recycling of donated waste textiles compared to use of virgin material.

Bonnes pratiques

Pour les vêtements de travail, les besoins de vos employés sont votre priorité. Un vêtement de travail plus durable, s’il est inadapté au contexte d’utilisation, ne sera pas porté et mènera à un nouvel achat. Attention également aux commandes de dernière minute. Pour respecter les délais, les fournisseurs doivent alors mettre une pression sur leur chaîne de production, ce qui conduit souvent à une durée excessive du temps de travail.

3RV

Avant d’acheter, il convient de repenser le besoin et de prendre en considération les 3RV: Réduction, Réemploi, Recyclage et Valorisation. L’approche des 3RV consiste en une hiérarchisation des actions à privilégier pour assurer une saine gestion des matières résiduelles. À l’étape Approvisionnements, il est possible de réduire à la source et de favoriser la réutilisation des produits qui peuvent encore servir avant de les recycler et/ou de les valoriser.
 
 
Pour les vêtements de travail, les bonnes pratiques 3RV se résument ainsi :
 
LES 3RV

Réduction

  • Pour une fibre synthétique, préférer un contenu recyclé post-consommation. 
  • Pour le coton ou le lin, rechercher une certification biologique et équitable. 
  • Informez-vous au sujet de la provenance des matériaux et sur la stratégie de développement durable des fournisseurs. 
  • Prolonger la durée de vie des vêtements de travail en préférant les vêtements résistants, réparables et lavables 

Réemploi

  • Privilégier la réutilisation plutôt que la mise au rebut 
  • Faire don des vêtements à des associations qui se chargeront de les trier, de les réparer et de les revendre ensuite dans des friperies (permet d'offrir aux vêtements une seconde vie) 

Recyclage

  • Préférer un fournisseur qui offre un programme de récupération des vêtements usagés. 
  • Privilégier le recyclage plutôt que la mise au rebut : 
  • Les matières textiles peuvent également être recyclées et être revalorisées par l'effilochage (retour à l'état de fibres) notamment à destination de l'isolation thermique ou phonique, de la constitution de chiffons ou encore pour la fabrication de papier. 
 
 

Enjeux économiques

Le tableau suivant présente les éléments qui contribuent aux coûts totaux de propriété du produit, c’est-à-dire les coûts associés à l’ensemble du cycle de vie. Ce tableau ainsi qu’un calculateur Excel visent à faciliter la comparaison entre les coûts totaux de propriété de différents produits qui remplissent une même fonction. Pour les vêtements, la base de comparaison choisie est celle des coûts totaux pour une année d’utilisation.

Coûts Description Étapes du cycle de vie

Acquisition

Représente le coût principal d’un vêtement.

Fabrication

Frais de livraison

Si applicables

Transport

Frais liés à la gestion de l’emballage

Il convient de se rappeler qu’une partie des frais associés à la gestion et au transport des matières résiduelles de votre entreprise est attribuable à l’emballage de ce produit.

Emballage

Frais liés à l'entretien 

  • Le nettoyage et l’entretien peuvent dominer les coûts et doivent être considérés.
  • Un vêtement moins salissant, plus durable et fait de fibres synthétiques permet de réduire ces besoins.

Utilisation

Frais liés à la récupération et à la gestion en fin de vie

Coûts attribuables à la gestion et au transport du vêtement vers un lieu de disposition adéquat (idéalement le recyclage).

Fin de vie

 

Critères prioritaires

La première colonne du tableau suivant présente les critères d’achats responsables prioritaires pour les vêtements de travail. Ces critères sont qualifiés de « prioritaires » puisqu’ils concernent les enjeux environnementaux ou sociaux les plus significatifs du cycle de vie de ces produits. 

La seconde colonne du tableau présente l’information devant être exigée auprès de vos fournisseurs pour démontrer que le produit répond aux critères demandés. 
Si vous souhaitez en savoir plus sur les principaux enjeux de développement durable des ces produits, référez-vous à la section « Justifications et certifications » de la fiche. 
 
Il est à noter que tous ces critères sont équivalents, il n’y a pas d’ordre de priorité entre eux.
 
 
CRITÈRES D'ACHAT RESPONSABLE INFORMATION À OBTENIR DU FOURNISSEUR

Performance environnementale globale

  • Privilégier des produits dotés d’une certification globale concernant l’ensemble de leur cycle de vie et garantissant une fabrication plus respectueuse de l’environnement, efficace en ressources et en énergie et exempte de substances nocives pour la santé. 

Certifications:

  • Blue Sign
  • GOTS
  • Oeko Tex

Origine biologique (fibre naturelle, coton)

  • Exiger des produits n’utilisant pas d’engrais ou de pesticides
  • Choisir des fournisseurs intégrant des principes de développement durable et d’écoconception

Certifications

  • Coton: ECOCERT,  GOTS, Organic Exchange, Ecologo, Made BY
  • Fibre:  Oeco-Text, GOTS

Contenu en matière recyclée  (fibre  synthétique)

  • Prioriser des textiles qui incorporent un contenu de matière recyclées post-consommation.

Certifications

  •  Made By

Durée de vie 

  • Privilégier les produits qui favorisent une durée de vie prolongée, c’est-à-dire des produits résistants et qui nécessitent peu d’entretien (repassage, nettoyage à sec, etc.).
  • De plus si les vêtements sont destinés à un usage intense, privilégier des fibres plus solides, plus robustes, telles les  fibres synthétiques
Attestation du fournisseur sur la durée de vie

Achat auprès des entreprises d'économie sociale

  • S’approvisionner ou disposer de ses biens auprès de Centres de formation en entreprise et recyclage, d’entreprises adaptées, ou d’entreprises d’économie sociale (mutuelles, coopératives et associations)

Voir la liste des entreprises d'économie sociale (section Références)

Performance sociale du fournisseur

  • S’assurer que le fournisseur réponde aux garanties sociales suivantes :
  1. Assurance du respect des Principes et droits fondamentaux au travail
  2. Assurance de conditions de travail décentes aux producteurs
  3. Assurance de la santé et de la sécurité des travailleurs
 

Certifications

  • Cotons: Fair Trade, Eco Cert  
  • Tout type de fibre : SA 8000

 

Critères additionnels

Les critères additionnels permettent de prendre en considération des enjeux importants, mais ne faisant pas partie des enjeux identifiés comme étant les plus significatifs au niveau du cycle de vie. Leur prise en compte s’inscrit dans une logique d’achat responsable et ils s’adressent aux acheteurs et requérants souhaitant aller plus loin dans la prise en compte du développement durable.

CRITÈRES D'ACHAT RESPONSABLE INFORMATION À OBTENIR DU FOURNISSEUR

Performance sociale des fournisseurs

  • Préférer un fournisseur adhérant aux Principes et droits fondamentaux au travail

Code de conduite accrédité par un des programmes suivants

  • Fair Wear fondation
  • Fair Labor association

Performance environnementale du fournisseur 

  • Préférer un fournisseur pratiquant une utilisation raisonnée des ressources en eau et en énergie

Code de conduite accrédité par le programme suivant

  • Better Cotton Initiative

Récupération facilitée

  • Privilégier les produits dont le désassemblage et la récupération sont facilités
  • Si applicable:
  1. Préférer un logo ou sigle facile à retirer (ou encore à découdre) ce qui permettra de faciliter la reprise des vêtements par autrui
  2. Éviter les textiles composés d’un mélange de différents types de fibres
  3. Privilégier les fournisseurs offrant des programmes de récupération en fin de vie
     
  • Programme de récupération en fin de vie disponible
  • Spécifications techniques du produits

 

Cycle de vie

Le tableau suivant décrit l’emplacement des points chauds (aspects critiques) environnementaux () et sociaux (retrouvés sur l’ensemble du cycle de vie des vêtements de travail. Il s’agit ici d’une analyse sommaire qui vise à identifier de manière générale d’où proviennent les principaux impacts environnementaux. Ces points chauds ont été identifiés au moyen d’une revue de littérature portant sur les analyses du cycle de vie des produits considérés ainsi qu’en consultant la banque de données ecoinvent , qui compile les informations environnementales sur le cycle de vie de plusieurs milliers de produits et procédés industriels.

Le cycle de vie d'un vêtement : où sont les impacts?
Étape Matières premières Fabrication Distribution Utilisation Fin de vie
Description (pesticides, eau, pétrole) (matériaux toxiques, énergie) (transports, emballage) (eau, détergent, énergie) (enfouissement)

> 60 % des impacts éco-toxiques et de la consommation d’eau. Impacts causés par la consommation d’énergie et l’utilisation de matières toxiques Impacts environnementaux générés par les émissions de GES du transport et les emballages > 60 % des impacts sur les changements climatiques, sur l’eau et sur la santé humaine. > 35 % de la production de déchets.
Extrême pauvreté et endettement des producteurs de coton
Risque de conditions de travail non-décentes 
Risque de non-respect des droits des autochtones 
Risque d’atteinte à la santé et à la sécurité
 
Risque d’atteinte à la santé et à la sécurité des travailleurs
Salaires très bas
Exploitation accrue des femmes
   
Selon l’origine de la fibre recyclée:
Risque de non-respect des normes du travail
Risque de conditions de travail non-décentes
Risque de non-respect des droits des autochtones

 

Certifications pertinentes

Tous types de fibres
À privilégier Description bénéfices

Certification d’usine

  • Les principes du SA 8000 (basés sur le code de conduite du BSCI) englobent la liberté d’association, la non discrimination, l’interdiction du travail des enfants. Ils sont basés sur les normes de l'OIT.
  • Aucun étiquetage possible. Logo sur le site web de l'entreprise. On peut vérifier l'accréditation auprès du SAAS.
  • L’interdiction du travail des enfants.
  • L'interdiction du travail forcé.
  • L’hygiène et la sécurité des travailleurs.
  • Les pratiques d’organisation.
  • La non discrimination.
  • La liberté syndicale.
  • Le temps de travail.
  • La rémunération.
Certification Fear wear foundation
Code de conduite usines
  • Norme privée, détenue par une association néerlandaise dont sont membres des grandes entreprises privées du textile.
  • Il s'agit d'un code de conduite, d'une méthode d'application et d'inspection.
  • Se limite à la phase de confection des vêtements.
  • L'étiquetage des vêtements avec le logo Fair Wear Foundation.
  • Respect des droits des salariés.
  • Pas de travail des enfants.
  • Liberté syndicale.
  • Non discrimination.
Certification Fear Labor Association
Code de conduite usines
  • Regroupement d'organismes, d'entreprises, de collèges et d'universités ayant produit un code de conduite qui respecte les conventions de l'OIT.
  • Les rapports d'audit sont rendus publics.
  • On peut mettre le label sur un site internet.
  • Plusieurs critiques émanant de syndicats.
  • Respect des droits des salariés.
  • Pas de travail des enfants.
  • Liberté syndicale.
  • Non discrimination.
Certification Worldwide Responsible Accredited Production
Code de conduite usines
  • Norme privée (organisme a but non lucratif), l'organisme réalise des audits sur les lieux de production à la demande des donneurs d'ordre.
  • Il s'agit d'un code de conduite applicable par les usines.
  • Norme dont les standards ont été établis en interne.
  • Logo sur les sites Internet des entreprises.
  • On peut demander à l'usine la certification délivrée par Wrap.
  • Respect des droits des salariés.
  • Pas de travail des enfants.
  • Liberté syndicale.
  • Non discrimination.
  • NB : De sévères critiques ont été émises contre cette certification.
Articles en coton
À privilégier Description Bénéfices
Certification Global Organic Textile Standard
  • Label de certification de coton bio avant tout, la norme GOTS inclut également des critères sociaux et garantit l'absence de métaux lourds, pvc, cov, etc. dans les teintures et aprêts.
  • Le logo GOTS doit être cousu sur les produits.
  • Meilleur prix payé au producteur pour le coton (pas de prix plancher minimum).
  • Teintures et ennoblissements non dangereux pour la santé et l'environnement.
  • Critères sociaux selon des conventions de l'Organisation internationale du travail (OIT) :
  1. Respect des droits des salariés.
  2. Pas de travail des enfants.
  3. Liberté syndicale.
  4. Non discrimination.
Certification Fairtrade
  • Il s'agit de la certification du coton équitable : un meilleur prix payé aux petits producteurs de coton.
  • Traçabilité du coton dans les usines. Les usines « font des efforts » pour respecter les normes de l'OIT.
  • Les produits sont certifiés et arborent le logo « Transfair / Fairtrade ».
  • Prix équitable pour chaque kilo de coton (prix plancher).
  • L’interdiction du travail des enfants.
  • Le travail forcé.
  • La non discrimination.
  • La liberté syndicale.
Certification Écocert ESR
  • Certification de coton équitable : un meilleur prix payé aux petits producteurs de coton.
  • Coton biologique.
  • Traçabilité du coton dans les usines.
  • Normes de l'OIT dans les usines.
  • Les produits sont certifiés et arborent le logo « ESR ECOCERT ».
  • Prix équitable pour chaque kilo de coton (prix plancher).
  • L’interdiction du travail des enfants.
  • Le travail forcé.
  • La non discrimination.
  • La liberté syndicale.
Certification Made by
  • Organisation européenne à but non lucratif, Made By vise à accompagner les marques de vêtements dans leur démarche responsable.
  • Agissant comme consultant, Made by promeut le coton biologique, les fibres recyclées et le contrôle des conditions de travail dans les usines.
  • L’apposition du label « Made By » est ainsi possible sur les produits provenant d'usines qui ont été certifiées.
  • Meilleur prix payé au producteur pour le coton (pas de prix plancher minimum).
  • Fibres recyclées.
  • Critères sociaux selon des conventions de l'Organisation internationale du travail (OIT) :
  1. Respect des droits des salariés.
  2. Pas de travail des enfants.
  3. Liberté syndicale.
  4. Non discrimination.
Certification Better Cotton Initiative
  • Association VISANT une production plus écologique du coton et plus respectueuse pour l'être humain : absence d'OGM, utilisation raisonnée de l'eau et des pesticides et critères sociaux en usines.
  • Logo BCI sur les sites internet mais pas d'étiquetage.
  • Respect des droits des salariés.
  • Pas de travail des enfants.
  • Liberté syndicale.
  • Non discrimination.
Certification Bluesign L’objectif déclaré de BLUESIGN est de créer un outil fiable et proactif à la disposition de la totalité des acteurs de la chaîne de production du textile. Respect des droits des salariés, Santé et sécurité des travailleurs.
 
Ce système de contrôle et de certification indépendant concerne l’étape de transformation des fibres (conditionnement, couleur, etc.) : elle garantit l’absence de substances nocives pour la santé humaine dans la fibre finale. Toutefois, elle ne garantit pas la performance environnementale sur l’ensemble de la chaîne de production de la matière textile.
Information(s) à demander au fournisseur : certificat au nom du fabricant – liste des produits certifiés
 
  • Réduit les impacts sur l’environnement et sur la santé liés aux produits toxiques
 
Certification dont le logo permet de garantir un taux de coton biologique utilisé dans le produit fini. Il s’agit d’une certification de filière, c’est-à-dire que tous les intermédiaires de la filière de production sont certifiés selon ce standard afin d’assurer la composition biologique des produits.
Il existe 2 certifications : OE100 (9 5% et plus de coton biologique) et OE blended (de 5 % à 95 % de fibres biologiques dans le produit).
Information(s) à demander au fournisseur : certificat au nom du fabricant – liste des produits certifiés.
  • Réduit les impacts sur l’environnement et sur la santé liés aux pesticides et produits toxiques.
L'essentiel
Matière première Enjeux Certifications/alternatives

Coton

Dans les champs :
  • Extrême pauvreté et endettement des producteurs de coton.
  • Surutilisation des produits chimiques dans les champs entrainant des problèmes de santé graves pour les producteurs.
  • GOTS
  • FLO
  • Ecocert
  • Made By
  • BCI

Coton

Dans les usines :
  • Bas salaires et faible syndicalisation.
  • Exploitation accrue des femmes.
  • Dangers pour la santé (teinture, émanations toxiques).
  • GOTS
  • Made By
  • Ecocert

Fibres artificielles et synthétiques

Dans les usines :
  • Bas salaires et faible syndicalisation.
  • Exploitation accrue des femmes.
  • Dangers pour la santé (teinture, émanations toxiques).
  • SA 8000
  • Fair Wear Foundation
  • Blue Sign
  • WRAP
  • FLA
  • Made By
  • ETI
  • WRC

 

Liste des entreprises d'économie sociale

Liste des entreprises de confection de vêtements 

 
Les ateliers Léopold-Desrosiers
60, rue Brillant, C.P. 67 Matane (Québec) G4W 3M9
Contact : Lucie Lapointe Tél. : 418 562-2640 Téléc. : 418 562-2680
 
Groupe de la Côte
332, rue de Puyjalon Baie-Comeau (Québec) G5C 1M5
Contact : Serge Lechasseur Tél. : 418 589-8300 Téléc. : 418 589-8333
 
Les ateliers Manutex
230, avenue Marcel-Baril Rouyn-Noranda (Québec) J9X 7C1
Contact : Luc Lapointe Tél. : (819) 764-4415 Téléc. : (819) 764-4686 Courriel : ventes@ateliersmanutex.com
 
Broderie signature (Services industriels RC)
130B, chemin des Raymond Rivière-du-Loup (Québec) G5R 5X6 Tel. : 418 868-1116 Télec. : 418 862-0760 Contact : Michèle Rioux
 
Batifolerie
3205, chemin de Chambly
Longueuil (Québec) J4L 1N3,Tél. : 450 646-0981, Téléc. : 450 646-2764
 
Petites-Mains (t-shirts/tabliers)
7595 Saint-Laurent Montréal Québec) H2R 1W9
Tél. : 514.738.8989
Fax : 514.738.6193
 
Coopérative fibrEthik (t-shirts/polos/uniformes scolaires/serviettes et draps)
5425, de Bordeaux, Local 500
Montréal (Québec) H2H 2P9
Tél. : 514-563-1195

Liste des services de disposition

Réseau québécois des Centres de Formation en Entreprise et Récupération (CFER)
184, rue Racine
Bureau 413
Québec (Québec) G2B 1E3
Tél. : (418) 407-3380
 
Certex
7500, boul. Grande-Allée
Saint-Hubert (Québec) J4B 7W1
Tel. : 450 926-1733
Télec. : 450 926-1304
 
Coopérative de solidarité la Co. Mode verte
310, avenue Saint-Jérôme
Matane
(418) 566-3544

Références